DataLife Engine > Версия для печати > Из перспективного резерва

День резервиста - образовательный форум для студентов, входящих в перспективный кадровый резерв Гомельского региона, прошёл в новом формате - на базе вуза. Первым студентам-резервистам из высших учебных заведений области презентовал себя Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины.

Насыщенная презентациями, психологическими тренингами программа форума была направлена на достижение главной цели - развитие лидерских качеств и управленческих способностей перспективного студенческого кадрового резерва. К слову, ранее участие в форуме принимали ещё и специалисты в возрасте до 31 года. Теперь в целях улучшения качества обучения программа развития лидерских качеств и управленческих способностей студентов и специалистов проходит в разных направлениях. Начиная с этого года, резервисты, обучающиеся в вузах, будут развивать свои лидерские задатки без отрыва от студенческой атмосферы.

Нынешний форум стартовал со встречи представителей Гомельского облисполкома и университета имени Ф. Скорины. Ребятам рассказали о достижениях вуза и его истории. При этом был сделан акцент на международной деятельности университета. На семинаре говорили и о проблемах и перспективах кадрового резерва. Выпускники ГГУ имени Ф. Скорины, которые, будучи студентами, тоже входили в кадровый резерв, рассказали о специфике работы в органах государственной власти.

В ходе семинара-практикума двум студентам-резервистам были вручены свидетельства Гомельского облисполкома о прохождении практики.

Работа форума продолжилась на базе ОАО «Спартак», где генеральный директор предприятия Олег Жидков, в своё время тоже входивший в перспективный студенческий кадровый резерв Гомельского региона, поделился с участниками семинара секретами продвижения по карьерной лестнице.

Заключительная часть форума предусматривала тренинги по профессионально-личностному росту и планированию карьеры, психологии принятия управленческих решений.

Елена БАЙДАН

Из перспективного резерва - в руководители