В первую очередь будущих врачей интересовала тема распределения и последующего трудоустройства. Было отмечено, что на Гомельщине сегодня наиболее востребованы врачи общей практики, участковые врачи-терапевты, педиатры.
— По официальным данным за прошлый год, из медицины ушёл каждый пятый молодой специалист. Как, по-вашему, можно закрепить молодого специалиста на первом рабочем месте?
- На мой взгляд, главными стимулами для молодого специалиста по-прежнему остаются хорошее жильё и достойная заработная плата. Средняя заработная плата у молодых специалистов-медиков составляет более одного миллиона рублей. В сельской местности и большинстве районных центров проблем с жильём для начинающих врачей не существует. В крупных городах, таких как Гомель, Жлобин, Речица, жильё придётся приобретать самостоятельно или строить по льготным кредитам.
- Александр Серафимович, какой район Гомельской области, по вашему мнению, лучший для распределения?
- Для меня как для губернатора каждый район дорог. И каждый из них мы стремимся сделать лучше. За последние годы было сделано многое в районных центрах, в агрогородках, сейчас они имеют европейский уровень.
Интересовали студенческую молодёжь ГГМУ и вопросы реконструкции Дворца культуры железнодорожников, строительства в городе аквапарка, перспективы развития гомельского аэропорта, сохранения в области историко-культурных ценностей.
Завершая встречу, ректор медуниверситета Анатолий Лызиков пожелал своим студентам быть такими же целеустремлёнными и всегда находить ответы на поставленные вопросы.
Юлия МИТРАХОВИЧ