Более 300 человек посетили мини-ярмарку вакансий, прошедшую в управлении по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома. Основная цель подобных ярмарок - максимально трудоустроить людей, оставшихся по какой-либо причине без основного заработка.- Я шесть месяцев как безработный, но для себя пока вакансии не нашёл - нет необходимых «корочек». А для дочери кое-что присмотрел, - поделился Михаил Стешенок, один из посетителей ярмарки.
Любой желающий в этот день мог подойти и поговорить с представителями отделов кадров, получить юридическую консультацию, обсудить вопросы переселения, молодёжных практик. Однако, по словам начальника отдела рынка труда и разработки программ занятости управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Марины Белобородько, основной упор сделан на лиц, освобождённых из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учёте в уголовно-исполнительной инспекции органов внутренних дел, неработающих родителей из числа семей, находящихся в социально опасном положении.
Как отметил заместитель начальника отдела надзорно-исполнитель-ной деятельности УВД Гомельского облисполкома Александр Радейко,
порядка 70 процентов тех, кто совершает преступления повторно, это неработающие граждане.
- Мы делаем всё, чтобы эти люди могли выбрать вакансию по своей специальности. Но, к сожалению, немногие продолжают стабильную трудовую деятельность на предприятиях, - отметил Александр Леонидович.
На этот раз вакансии предлагали такие предприятия, как ГКОРУП «Облторгсоюз», ОАО «Гомельдрев», ОАО «Гомельский завод литья и нормалей», ОАО «Гомельский домостроительный комбинат» и закрытое акционерное страховое общество «ТАСК». Лидеры по обращениям -ОАО «Гомельский домостроительный комбинат» и ОАО «Гомельдрев». Из 300 пришедших на ярмарку 98 обратились к нанимателям. Порядка 83 процентов имеющихся вакансий - это вакансии для мужчин.
Ольга АСТАПЕНКО